Trainingskonzepte

Trainingskonzepte nach Maß

Ich liebe die Bühne. Mindestens genauso viel Spaß macht es mir, gemeinsam mit meinen Kunden neue Trainingskonzepte zu entwickeln.

Weiterbildung rangiert laut aktueller Gallup-Studie auch weiterhin auf den vordersten Plätzen, wenn es um die Zufriedenheit am Arbeitsplatz geht. Doch immer weniger Mitarbeitende sind bereit, einen Teil ihrer Freizeit dafür zu opfern. Qualität und Effektivität werden somit zum A und O von Fortbildungsmaßnahmen.

Ein gelungenes Training zeichnet sich für mich vor allem dadurch aus, dass es

  • einer klaren Zielsetzung folgt, die messbar ist
  • in seiner Wirkung nachhaltig ist
  • die Unternehmenskultur berücksichtigt
  • der gesamten Zielgruppe möglich ist, daran teilzunehmen
  • ein stimmiges Kosten-Nutzen-Verhältnis gibt
  • bei Bedarf von internen Trainern ausgerollt werden kann

Beispiele für kundenspezifische Trainings

LESS IS MORE

Zielsetzung: Die Angst vorm Kontakte knüpfen überwinden

Zielgruppe: 3.000 Vertriebspartner


#pdc – Development Camp

Zielsetzung: Softwareentwicklern die Kundensicht näher bringen

Zielgruppe: 12 Teams mit insgesamt 120 Spezialisten aus Produktmanagement, Entwicklung und Qualitätssicherung

Karsten Stanberger

Spitzwegstrasse 18
45659 Recklinghausen

Telefon: +49 (0) 23 61 40 722 18
E-Mail: info@karsten-stanberger.de